おしごと > キャリア

新しい派遣社員の方が時給が高いです。

3年前、時給1600円で派遣社員として働き始めました。
※コールセンターです。
1年前、派遣社員から直接雇用となりましたが、時給1600円計算のままです。
※ボーナス支給なし。

数日前、偶然目にした求人広告では、時給は1700円の募集でした…。
新人募集の時給がアップしても、現在働いている人の時給はアップしない…こんなものなのでしょうか?

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  1. アカリ(27歳)ID:tsjla・09/12

    今、全国的に人件費が上がってるんですよ(>_<)

    1600円だと人が集まらないんでしょうね(´・_・`)
    会社としてはできるだけ人件費はあげたくないので、1600円で応募してきてくれた人の時給までは上げないでしょうね(^^;)

    働いてる側からしたら不公平極まりないし、納得できないですよね(´・_・`)

  2. マーガレット(34歳)ID:FoCfD・09/12

    アカリさん、ありがとうございます。
    そういうものなんですね。
    不満を飲み込んでこのまま働くか、転職を考えるか…悩みます…

  1. ベリンダ(47歳)ID:1NOoY・09/13

    時給は相場で変動がありますよ。スキルを活かした仕事の時給が高いのは実力に見合った人材が集まりにくいからですしコールセンターのお仕事は以前は人気の職種だったので人も集まりやすかったため時給は抑え目。現在は応募者が集まりにくい状況なので時給をUPして募集したのでしょう。

    直接雇用なのであれば時給交渉もできると思いますよ。

  2. マーガレット(34歳)ID:FoCfD・09/13

    ベリンダさん

    ありがとうございます。
    時給交渉か転職かと悩んでいます。
    どちらが言い出しやすいか?と考えた時に、転職かな(退職かな)の気持ちの方が大きいのですが…
    もう少し考えてみますね。

  1. エリ(99歳)ID:v1cAZ・09/13

    来月契約更新の時に
    聞いてみたらいかがでしょうか?

    私なら正直に話して、
    時給をあげてもらいます。

  2. マーガレット(34歳)ID:FoCfD・09/19

    ありがとうございます。
    まだ今後どうしたらよいか悩んでいるのですが、どんな結論でも正直に話してみようと思います。

  1. ルカ(31歳)ID:K9B6s・09/13

    羨ましい時給…私の住んでる地域は700円もないですよ󾭜
    以前勤めていた会社で、周りの人より仕事量が多かったのに時給が50円低くて、それを上司に話した時、え?上がってない?上げるように伝えたんだけど…って。それから半年ぐらいずっと50円低いままで、上司に言ったら、え!?何でもっと早く言わないの?ってやっと周りの人と同じ時給になったことありました󾭜
    周りはおばちゃんばっかりで、面倒くさいことは全部私に押し付けて楽なことしかやってなかったのに、上司の前ではやってますアピールしてたんで、時給が1年以上50円低かったのに腹立ってました(笑)

  2. マーガレット(34歳)ID:FoCfD・09/19

    ありがとうございます。

    時給は地域差が激しいですね…。
    今の会社は専門的?な事の対応になるので、一番時給が高い人(派遣)だと2000円超過です。

    めんどくさいことは人に押し付けて…これはまったく一緒です(笑)
    それで時給が低いままだったとは、腹立ちますね(笑)

    やはり会社には正直に気持ちを話してみたいと思います。

  1. アーリン(101歳)ID:12zZr・09/13

    その時給1700円とは、派遣会社の募集ですか?

    そうであるなら、その1700円という数字はその派遣会社と新しく来る派遣社員との契約による金額です。
    今の主さんの1600円という金額は、今の主さんの雇い主(直雇用前の元派遣先)と主さんの契約の金額。

    雇用主、つまりお金を払ってくれる先が違うので、金額が違ってしまう事は、あり得る事ですね。

    派遣は有期の期間に時給いくらでという契約で働くものなので、その時期の世の景気に時給額は大きく変動しがちな物。安定しないのでその分人より高くもらえる時期もありえるものかと。

    主さんはパートで雇われたのかな?
    もし可能な雰囲気なら、時給アップを雇い主に交渉する手もあるかと。ただ慎重にしないと危険ですが。

  2. マーガレット(34歳)ID:FoCfD・09/19

    ありがとうございます。

    そうですね、雇い主が違うので時給に違いがあるんですよね。
    私が派遣だった頃、会社から派遣会社Sには時給3200円分が支払われ、派遣会社Sから私には半分の1600円分が支払われていたようです。

    今回1700円で募集している派遣会社は、私が登録していた会社とは異なる派遣会社Aでした。
    もしかしたら会社から派遣会社に支払う金額は同じでも、派遣会社Aから派遣社員支払われる金額が異なるのかもしれませんね。

  3. マーガレット(34歳)ID:FoCfD・09/19

    私はパートで直雇用です。

    久しぶりに求人広告を見て、気になる仕事もあったので、転職するか契約更新の時に正直に話してみるか、もう少し考えてみたいと思います。

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