おしごと > パワハラ・セクハラ

真剣に悩んでいる事なので
第三者から感じた意見やアドバイス等ありましたら
是非教えて頂きたいです、お願いします

今勤めている職場での事です
派遣として入社して1年と少し経ちまだまだですがある程度の事は出来る立ち位置です。
この職場は異動が多く入れ替わり立ち代りという環境の中で私が入社して約半年ほど経った時に
異動で副店長が来ました。
その人は仕事に真面目で誰もが尊敬するような人です
女の人には少しだけだらしない部分はありますが、、
職場の人間とは平均的にみんなと仲良くしてましたが
1つ目の問題は、ある日「その副店長は私の事を狙っていて、ジジも副店長が好きだ」とありもしない噂を流され
最初は職場で良くある暇潰しだと我慢をしていましたしお互いにその噂のせいで関係が崩れる事は無いと、気にせず普段通り部下と上司として仲良くしていました。
ただ、私が何をしていてもニヤニヤした顔で見てきたり私が副店長と休憩が被ると冷やかしてきたり
仕事で結果を出しても「副店長のためでしょ?男のためでしょ?」とか待ち合わせしてる訳でもないのに「先に帰っちゃったよ?この休みは一緒に過ごすの?」と色々言われ我慢が出来ず
「もうやめて下さい」と何度か言いましたが無くなる事はなく店長に言っても収まらず職場の人間と目を合わせるのも凄くストレスでした。
嫌すぎて悔しくて泣いた時もあります

でも、私情と仕事を混同しちゃいけないと必死に仕事は仕事と割り切りばらつきはあっても結果だけは出してきたつもりでした。

そんな時に職場の本社で成績優秀者のみで行われる会議というものに参加するよう言われ私もいれて計3名がそれぞれの日に行きました。
朝、本社で会議と食事をして職場に戻り仕事するスケジュールで
家から本社は電車で1時間は最低でもかかります。
本社から職場も電車だけで1時間はかかります
職場に戻り着替えや身支度をし仕事を始めたのは会議終了連絡をしてから2時間後でした。
ここで2つ目の問題です
店長が私を見るなり言った言葉は、、
お疲れ様でも感想を聞く訳でもなく
「遅くない?サボってたの?どっかで寄り道してたのかと思ったよ」でした。
そう言われた瞬間ぽかーんでしたよ
8月の真夏にスーツを着て外で移動し知らない人だらけの場所で話をして気疲れして戻ってまた仕事、と普段の何倍も疲れる事してるのにも関わらず何だその言葉は!とイラつきを覚えました。
流石に即答で「していません。」と真顔で返答しましたが信じてはくれていない感じで「何をしてたの?」と、、
確かに乗り換えのタイミングでお手洗いには行きましたが、それが寄り道というのでしょうか?
正直、店長が男性だったのでお手洗いがどうとか言いたくはなかったですが私は潔白ですし仕事なのにサボって寄り道するかよって話なので全部言ってやりました。
その不快感は今でも忘れません

その後、副店長にも話してはいましたがその副店長は人事の異動が決まり別々になり
仲良くして頂いてたので寂しくもありましたが離れればちょっかいも無くなるかと安心していたのに無くならず今も影では私と副店長の話題で楽しんでるそうです。

挙げ句の果てには、、
副店長の異動先に部長が来て話した内容が
「ジジが行ってた会議の後に2人で時間潰してたんだって?2人の関係も話聞いてるよ」と言われたそうで
意味わかりませんでした。
会議があった日は副店長も出勤していてどう考えたって無理な話です
全ては店長が伝えたそうです。
お昼戻りの副店長と職場の入り口で会い一緒に入っただけでこれですよ?
とてもじゃないけどいい迷惑ですし心外です
2人の関係というのも周りが勝手に盛り上げて作り上げた話であり事実でもなんでもなく
仕事だけはと思い必死に頑張ってきた事も結果も全て否定された気分でした。

もう顔も見たくありません。
辞めたいと派遣元に伝えたところですが
みなさんならどう思いますか?
こんな上司がいて良いんでしょうか?
私はこんなくだらない考えしか出来ない指導者がいる会社に勤める事は時間の無駄だと思いました。
これは私が我慢すべきなんでしょうか?

ジジ(23歳)ID:VrSCg・09/06

13

最新のコメントへ

  1. マルセル(77歳)ID:x0TyU・09/06

    頑張ってる人への嫌がらせ…なんでしょうね。
    そんなことしてないで仕事しろ!!!
    だから仕事出来ないんだよ!!!
    って言ってやりたい。
    そこに乗っかる店長も店長。
    くだらない。
    やってる事はもう会社の不利益になってる事に気が付かない、とんでもないバカとしか……

    会社自体の相談場所などはないのですか?
    1度そちらへ相談されるべきです。
    このまま引き下がるのは簡単ですが、せっかく頑張ってらしたのですから、
    ダメ元で、上へ相談するべきかと。

  2. ジジ(23歳)ID:VrSCg・09/06

    コメントありがとうございます

    本当にその通りです。
    部下にあれしろこれしろと指示を出すくせに
    仕事の事で聞きに行っても俺は分からないと言うだけで人任せな人でした。

    異動した副店長が私の代わりに相談窓口的な所に報告してくれました!
    部長に報告が上がったみたいで私が店舗異動したら変わるんじゃないか?と持ち掛けられましたが
    そういう問題ではなくて、、
    なんて言うんでしょうか、この会社で働きたいと思えなくなってしまいました。

  1. リアーヌ(45歳)ID:Mlyo0・09/06

    まだ若いんだろうな。
    結婚しておばさんになってしまうと、そんなことなくなるけど(^_^)

    つまんないうわさするよね。

  2. ジジ(23歳)ID:VrSCg・09/06

    いじられる内が華と言いますが
    分類が違うと思うんです。

    本当嫌です

  1. カサンドル(42歳)ID:Xkzim・09/06

    もしかのであれば、一度、派遣元の営業担当者と派遣先の総務部に相談してみてはいかがでしょうか?(契約書の中ほどに、苦情処理相談窓口の担当部署、担当者氏名、電話番号等が書かれています。)

    もし、相談してみて、それでも解決しない場合、もう、これ以上今のところにいる必要はありません。

    今まで培ってきたスキルは、別のところで発揮してください。

  2. ジジ(23歳)ID:VrSCg・09/06

    コメントありがとうございます

    はい!
    派遣元には相談させて頂き返答待ちです。
    良い答えが来ると良いんですけどね

  1. クララ(50歳)ID:nrlLA・09/06

    我慢せずに 辞めてしまったら如何ですか? ありもしない噂話や上司からの嫌味。貴女の立場だったら、キレるか辞めて、別の就職先を探します。見つけるのは難しいかもしれませんが、我慢にも限界があります。良い判断をされて下さいね。

  2. ジジ(23歳)ID:VrSCg・09/06

    コメントありがとうございます

    そうなるように話を進めています
    本当はばっくれても良いんじゃ無いかと思うくらいでしたが
    社会人として、人として、ゆとりと一括りにされるのも癪なのでケリをつけてサッパリ辞めてやります!

  3. クララ(50歳)ID:nrlLA・09/06

    NICEです。辞めてあげるというのが、とってもいい。コメントありがとうございます。頑張って下さいね❣️

  1. キャロル(100歳)ID:NvE4Y・09/06

    酷い目に遭いましたね。
    本当にお疲れ様でした。

    多分、そこを辞めてもそんなおじさんはかなりの確率で居ると思います。

    スルー&対抗するスキルを身につけて下さい!
    悩んでる人はいっぱい居るから本も出ていますよ。

  2. ジジ(23歳)ID:VrSCg・09/07

    コメントありがとうございます

    そうですよね、、
    なんでこういう人間関係ってなくならないんでしょうか?
    とても不思議です。
    仕事をする以上色んな面でストレスが溜まっていくのは今や当たり前でそれをどう発散するかが遣り繰りする上で大事になってくるのかもしれませんが
    だからと言ってありもしない噂を立て
    相手の反応を見て楽しむなんてもはや学生がする嫌がらせと一緒ですよね。
    むしろ上下関係がある社会の中で起こるものもなかなか酷なものですね
    私は今回、上司に話し会社の相談窓口的な所に話し派遣元にも話し、と報告できたから良かったものの
    そう言った事も出来ずただ我慢してる人もいるのに
    いい年したおっさんやおばさんは
    一回り二回り下の人を相手に何をしてるんだろうか、くだらない

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