おしごと > 職場での悩み

旦那の職場がブラックすぎる…
やる人が辞めたから本当は8時半からなのに7時半には来て事前に備品の準備をしとくように言われる。もちろん無給…
休みの日に壊れた備品の特殊なネジ?みたいなのを買ってくるように言われる。
ここ数ヶ月は帰りが22時〜0時過ぎがほとんど。
残業代は1日の初めて生産の終了予定時刻が発表されそれ以降は出ない。
終了予定時刻が20時だったら0時までかかっても20時から0時まではただ働き。
体調が悪くても人がいないんだから働け。みてわからないか。だって。
辞める人ばかり…
新しい人が入ってきたってきかない。

これで給料が20万ちょっと。
旦那が鬱になりかけてる。

早く次を見つけて辞めさせないと…

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  1. スージー(28歳)ID:DT56S・09/01

    うちもそんな感じだよ。

    どこもそうだよ。

  1. カサンドル(43歳)ID:Xkzim・09/01

    冒頭の部分、早朝勤務手当を出してほしいくらいですね。また、終了時間の部分で、夜の22時以降からは深夜手当が付くはずですが・・・

    おそらく、深夜勤務手当もケチっている可能性大ですね。

    >体調が悪くても人がいないんだから働け。みてわからないか。だって。
    辞める人ばかり…

    このままだと組織全体がマヒしますし、悪循環になりかねません。経営者はこのことをわかっていないでしょう。

    酷くならないうちに、転職することをお勧めします。また、労基に相談する際、これまでのタイムカードなどを証拠として準備しておきましょう。

  1. ミユウ(39歳)ID:1W80L・09/02

    仕事は社会貢献なのさ。

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