おしごと > 職場での悩み

現在契約社員として
一般事務、経理等の仕事をしている者です。
以前3年間保育士として働いていたのですが、一般企業に憧れがあり一般企業の事務職に応募しました。

友人の紹介で入社したのですが
正社員からスタート出来ると聞いていたのですが
面接をすると、契約社員からスタートし、1年後に社員登録が出来るという事でした。
4月に入社してまだ5ヶ月ですが
以前正社員として3年間働いていた為
契約社員は経済的にも厳しいのと、通勤に1時間半もかかる事、残業がほぼ毎日あり家に着くのが22時前後…という事で9月いっぱいで契約を終了する事になりました。

9月から正社員として働くのは
あと1ヶ月では厳しいですかね??
派遣の方がいいのでしょうか??

社員としてすぐ働ける所を探していますが
とりあえず派遣社員として働き、
仕事をしながらまた新たに探した方がいいですかね?T_T
回答お願い致しますT_T

最新のコメントへ

  1. ミミ(35歳)ID:N1KwI・09/01

    紹介予定派遣、というのがあります。正社員を前提に、まずは派遣として働くものです。3ヶ月とか(勤め先によって期間は変わるかもしれませんが、)働いた後、お互いよし、となれば正社員になれます。
    いきなり正社員!よりも一度派遣として働くことにより、仕事内容や残業量、環境なども確認できますし、いいと思います。検索すると出てくると思います。

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