おしごと > 職場での悩み

仕事の愚痴です。お暇な方、読んでやってください。

私は職場で管理の仕事をしています。
最近業務の都合で他部署から機材をお借りしました。
借用先の担当者の所へ直接「お借りします。よろしくお願いします」と言いに行った時、返却時にこちらで使用した状態のまま返してほしい。と言われたので、
「管理の問題上、こちらで使用した状態のまま返却することはできません」と伝え、その時は担当者の方も「わかった」と言ってくれていました。

お借りした機材返却日の昼間、担当者の方が私の所へ来て「何時まで使う予定?」と聞いてきたので「本日の定時頃にお返しに行こうと思っています」と答えました。

そして、こちらでの用事も無事に予定通り終了し、機材を初期化してお返しに行ったところ、担当者がぶちギレました。どうやら、昼間の件は「こちらで使用した状態のまま返却して欲しいんだけど、何時になる?」という意味だったらしいのです。それを、私は「機材は何時に返してくれるの?」と聞かれたと解釈していました。
私としては、機材をそのまま返却できないことはすでにお伝えしていたので、今さらそこを聞かれているとは思いもしていませんでした。
さらに、相手も私の権限ではそのままの状態で返せないことは分かっていたはずです。なのに、私にだけコソッと言いに来ておいて「話が違う!」、「期待して待ってたのに!」と言うのは筋が通らないと思うのです。
ですが、立場的には向こうの方が格段に上です。私がひたすら黙って怒られているしかありませんでした。(絶対に謝りませんでしたけど…)

相手先の部署での出来事だったので私の味方は誰もいませんでした。
しかも、相手はどうやら後からうちの部署に来て
「あいつに言ってあったのに勝手に初期化しやがった」
「普通初期化する前に言いに来るだろう」
「こっちはわざわざ貸してやったのに」とうちの部署の仲良しにぶちギレたそうです。
わざわざ貸してやったのにと言いますが、こっちは正規の手順を踏んで借りた訳で、文句を言われる謂われは無いと思うのです。

その出来事から数日経った今もモヤモヤが抜けず、文字にすると少しは気が晴れるかと思い投稿してみました。

こんな長文を読んで頂いてありがとうございます。
今回の一件、私が悪かったのでしょうか?
もしよろしければご意見頂けると嬉しいです。

よろしくお願いします、

モア(25歳)ID:ZJ1F9・08/31

10

最新のコメントへ

  1. コハル(30歳)ID:YW8a5・08/31

    「担当者」は同一人物ですよね?
    じゃなかったら引き継ぎミスとか?
    まぁそれでもあなたに全く非はないですよ〜

  2. モア(25歳)ID:ZJ1F9・08/31

    コハル様、コメント頂きありがとうございます!
    はい。文中の担当者とは、全て同一人物です。
    私に非は無いと言ってもらえてとても嬉しいです!私の職場は、女性が私しかいないので中々味方になってくれる人がおらず、とても苦しいです。
    でも、コハル様のおかげで元気と自信が湧いてきました。

    ありがとうございます!

  1. リリー(30歳)ID:q3qKB・08/31

    お疲れ様でした(..)居ますよね…そういう人。
    言った言わないになるので、最初に「元通りで」と言われた時にメール等で残しておくべきでしたね。
    今後は電話や直接話した内容も、念のため「先程お話しした内容ですが~」とメールしておきましょう。
    身内なのに残念ですが、自分を守る為です。

  2. モア(25歳)ID:ZJ1F9・08/31

    リリー様、コメント頂きありがとうございます!
    おっしゃる通りです。メールでも何でもエビデンスを残しておくべきでした…。まさかこんな事態になるとは夢にも思っていませんでした。私が甘かったと反省しています。今後は必ず確認メールを送るようにします。
    今後もお付き合いしていかないといけない人なだけに、気が重いです…。

    アドバイスありがとうございました!

  1. リア(42歳)ID:iKfGp・09/01

    ん??
    機材を借りて使って、そのままの状態で返して欲しいと言われたけどそれはできないから初期化して返したらブチ切れられた。

    機密のことが残ってたらダメなのに貸した側は見れたらラッキーとか、そういうことですか??

    全然違う??

  2. モア(25歳)ID:ZJ1F9・09/01

    リア様、コメント頂きありがとうございます!
    リア様の解釈通りです。
    恐らく、相手は貸してやったんだからそれくらいしてくれて当たり前だろう。というつもりなんだと思います。

  3. リア(42歳)ID:iKfGp・09/01

    いやいや、それは主様が正しいですよ!
    堂々といきましょ!
    それか自分の部署の人に、こう言われましたけど残しておくのはよくないですもんねぇ??と相談も兼ねて身の潔白を話しておく!

  1. フローレンス(42歳)ID:4FkoQ・09/01

    例え立場が上の人だとしても、何でも許されるわけではないと思います。
    あまり理不尽なら、もっと上の立場の人にジャッジして貰ったらどうでしょうか。
    公平な判断が下るか、相手のいうことが変わるか…

  2. モア(25歳)ID:ZJ1F9・09/02

    フローレンス様、コメント頂きありがとうございます!
    そうですよね。本来であれば上司に報告してジャッジしてもらってもいいくらいの案件だと思います。
    今回は証拠となる物が何も無く、信用してもらえるかわからないので特に行動に移す気はありませんが、次回同じことがあったら思いっきり切れてやろうかと思って、脳内シュミレーション中です笑

  1. ドリス(99歳)ID:JOqcw・09/01

    同じ会社の人間で 意地悪すぎますね。
    私なら自分の上司に伝え 上司から元の状態では
    返却できないが貸してほしいと言ってもらいます。
    男の意地悪は、目もあてられませんね。
    嫌な奴のこと考えるのは時間の無駄
    明日からのお休みのこと考えて楽しく過ごしましょ。

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