おしごと > 職場での悩み

育休中です。
たまに会社の人と遊んだりするんですが、私のいた部署がヤバいことになってる(笑)
私はその部署のリーダーで、その日の誰をどこに配置するか…みたいなことをしてたのですが、育休中は後輩に任せたんだけどその後輩の配置の仕方が下手で揉めている…と( ̄◇ ̄;)

私は出来るだけ自分に仕事を回して、残りを他の子にだいたい平等になるように仕事を配置してたんどけど、その子は自分にはあまり仕事を回さず、仕事の出来る子1人に集中して仕事配置しちゃってて不満が出てる、と。

今まで、私の後任として私が有給で休みの時もその子に仕事任せたりして、仕事の回し方を教えてたつもりだったけど、やっぱりまだ教え方が未熟だったな…。

後輩に早く戻ってきてください(´・ω・`)って言われちゃったけど、まだまだだもんな…。
アドバイスしてあげたいけど、その子のサボり癖?は治らなそうだなー(´Д` )

ルカ(30歳)ID:AWPjH・08/29

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最新のコメントへ

  1. カサンドル(42歳)ID:Xkzim・08/29

    頭が痛い話ですね。

    主さんが産休・育休を取る前まではまだよかったでしょうが、それにしてもこれはいくら何でも・・・ですね。

    その後輩の方(愚痴をこぼした人)から、上の人に相談してみてはいかがでしょうか?

  2. ルカ(30歳)ID:AWPjH・08/29

    結局は私が甘やかしすぎたのがダメだったんですよね(^_^;)

    相談はしてるみたいですが、私たちの上司が「他人にも自分にも甘い」ので後任の子にも強く言わないので意味ないんです( ̄◇ ̄;)

  3. カサンドル(42歳)ID:Xkzim・08/30

    これは弱りましたね。><

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