おしごと > 職場での悩み

基本的に報告・連絡・相談出来ている方だと思っているのですが、、、上司からは聞いていない!と言われる事が多く。。。
上司が聴いてないのに話したとかではないんです。
そうなる事もあると分かっているので、いつも返事を貰っていたのですが、、、「誰がそんな事、いつ言った?私は聞いてない!」と。。。
こうなると「いついつ、ここで言った」等言ったら油に火を注ぐ行為になるので、すみませんとか言って黙っちゃうのですが、、、
それはそれで腹が立つようで、「こうなったらすぐだんまり」と嫌みっぽく言われてしまう。
しばらくすると第三者が悪いと責任転嫁。
終いには「自分の好きにしたらいい。私はいらんとやろ」と被害妄想。

こういうのが出ない時はいい人なんですが、、、ちょっと頑固というか、頭が固いというか。
付き合いにくい。。。

愚痴でした。

アメジスト(32歳)ID:HlzUx・2016/08/28

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  1. サマンサ(53歳)ID:z8sAY・2016/08/28

    ボイスレコーダーで録音するか、一字一句言われた事を覚えて相手に復唱するべき❗
    決して言いなりになってはいけないし、不本意な事への相づちもしない方がいいでしょう。
    認めたら、違った事も事実になってしまいます。
    こういう人って強い人に弱いですよ。
    Sになりきって頑張って下さい❗q(*・ω・*)pファイト!

  2. アメジスト(32歳)ID:HlzUx・2016/09/01

    そんな強気に出れたらいいんですけどねぇ~(´・ω・`)
    どうしても上から来られると負けちゃうんですよねぇ~(;><)

  1. ユウカ(32歳)ID:Mtjci・2016/08/29

    会社の文化によりますが、私は必要あればメールで証拠を取っておきますー
    私も同じように「聞いてない!」と言われた事があるので…

  2. アメジスト(32歳)ID:HlzUx・2016/09/01

    メールかぁ~それいいですね!

    やってみようかなぁ~☆

  1. キョウコ(49歳)ID:8iX6X・2016/09/01

    私は言われた事は目の前でメモするので
    いってないと言われたらそのメモ見せてました。
    今なら残るようにメールをしますね。

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