おしごと > 職場での悩み

一個下の後輩が来年違う部署に移動になるのですが、最近やはり今いるところに残りたいと言い出しました。
でも1度上司から言い渡されて承諾したのにやっぱり、なんて甘い考えだと思うし、上司はその後輩にスキルアップして欲しいと言って移動させたいという希望なので私はそのまま来年は移動すべきだと思います。皆さんはどう思いますか?後輩の気持ちを優先してあげるべきなのでしょうか。

リズ(99歳)ID:uV47b・08/26

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  1. アカリ(26歳)ID:tsjla・08/26

    会社の状況によりますが....
    その異動が後輩のキャリアにプラスになるのなら、今一度『異動の趣旨』を伝えますね。
    上司がどういう思い(考え)で今回の異動を提案しているかなど。

    その上でどうしても納得がいかないというのであれば、後輩のモチベーション低下にも繋がると思うので、理由をヒアリングしたうえで残留させてもいいのではないかなとも思います。

  2. リズ(99歳)ID:uV47b・08/26

    コメント有難う御座います!
    そうですね、その子のことを思って移動する部署の部長にも話を通してあるとも言っていたので、もう1度話してみます。
    すごい行きたくない訳ではなくただ慣れた場所に居たいという気持ちも強いようなので話し合ってみるべきかなと思いました。

  1. ラシェル(99歳)ID:xGl92・08/26

    気持ちはすっごいわかると思うけどなぁ。誰だってスキルアップとはいえ、新しい場所に行くのはやはり不安だし慣れた場所にいたいと思うのは自然なことじゃないかな。
    大丈夫だよ、とか背中を押してあげたらどうかな?

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