おしごと > 職場での悩み

3年目の子が辞めて、大した引き継ぎもないまま2年目の子が、全く業種も違う担当に。
メインは技術系。営業系の補佐として。
無理に頭ごなしにさっさと教えて、後は知らんぷり。
しかも、教えてない事を当たり前かのように言う。
いやいや教えてないだろ。

その子は先輩にびひっちゃって、私に聞いてくる。
私はそこそこ勤務年数が長いので全般の仕事は把握してます。
それも気にくわないのか、自分に聞いてほしいのか、何で〇〇さんに聞くん?
その人は私を雑用係としか認識してない。

聞く人が違うやろ。と。
知ってれば教えてもいいのでは?
頭ごなしにガミガミ言うより、分からないところを聞き、助言すべきではないのか。
自分は面倒なのは全部持ってくるくせに。
教えたければ、営業なのに、一から教えてあげればいい。

ユウ(40歳)ID:j1Zw0・08/22

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