おしごと > 職場での悩み

どちらのカテゴリーか分からずにこちらにしました。

主人が先日、仕事中に倒れ救急車で運ばれました。

診断は『過呼吸』との事だったのですが、仕事をしていた時の状況が50度近くある工場の中で仕事と時間に追われ水分補給をできる暇も無く、身体に異変を感じ水を飲みに行きその場で手足の痺れが出て、意識が少しずつ飛んだみたいです。

状況から言って熱中症かと思ったのですが、搬送先の病院に過呼吸との診断をされた為に職場の上司に過呼吸だとまたいずれ倒れるのではないかなどと言われたそうです。

今まで主人は過呼吸になったことすら無く、本人も搬送される時に過呼吸が起きてたのも覚えていないと言ってます。

長くなりましたが、心療内科で事情を話して過呼吸が精神的なものからきてる訳では無いと診断されたら、診断書を書いてもらえるのでしょうか?

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  1. マリルー(99歳)ID:V4eAJ・08/17

    現場にいたプロが過呼吸だと診断したならもう覆せないよ。

  2. アメジスト(100歳)ID:yCffB・08/17

    そうなんですかね。

    夜勤の仕事で担ぎ込まれて時間帯が非常勤の医師だったのと、救急退院のと方は確実に熱中症で点滴だろうと話していたのにその処置は何も無くただ呼吸を整えてと言われただけらしく、腑に落ちない診断だったので。

  1. シエナ(99歳)ID:FCyXk・08/17

    え…その状況で熱中症に一切言及せずの過呼吸診断ですか(´・ω・`;)?大変でしたね。お大事になさって下さい。

    医学的な事は詳しくないですが、私なら納得いかないので救急の人員不足で専門外の医師が担当したのでは、と疑って別の病院などに見て貰うよう本人に薦めます;

    真面目なお医者様は本当に大変だとは思いますし、ネットの全てを信じてる訳じゃないですが、誤診にあった話は結構見たり聞いたりしますので…。

  2. アメジスト(100歳)ID:yCffB・08/17

    私も本当にそう思ったんです。

    会社側も労災と認めたくないのか前々から工事内の空調の改善を求めていたのに動いてくれてなかったらしいですし、過呼吸→自分の体調の問題にしたいらしく駆けつけてくれたお偉いさんは熱中症の処置をしてくれたのにも関わらず、過呼吸と最終診断がついたからと主人が元々病気だったかのような言い方までされました。

    他で再診してもらったとしても、救急で運ばれたその時の診断が必要とか言われそうですし、なす術無く泣き寝入りみたいでモヤモヤします。

  1. スミカ(99歳)ID:8oSmu・08/17

    熱中症から過呼吸になる場合もあるみたいですね。
    過呼吸場合精神的なものから来るのがほとんどと言われてますが全部じゃないです。お医者さんがもし精神的なものからでは無いと言ったとしたら、そのような診断書は出してもらえると思います。
    精神的なものだとしても、工場の環境によるストレスならば労災効くはずです。

    しかし!断固として認めない会社もあるので何とも言えません。
    弟が仕事中に怪我をしたのに、駄目でした。後に社内の虐めで鬱になったのに、バックれられましたよ。

    やっぱり組合無いと駄目ね。

    あ、旦那さんの会社に組合あったら相談してみて下さい。

  2. アメジスト(100歳)ID:yCffB・08/18

    私もおかしいと思い色々と調べたら熱中症で過呼吸になる可能性もあるとの事でしたし、会社から翌日にもう一度搬送された病院で通院や薬の必要性があるかを聞いてこいと言われ仕方なく行ったら『過呼吸はあくまで非常勤の医師の見解だしカルテ上でしか言えないけど、過呼吸かどうかをちゃんと知りたければ心療内科などに行ってもらわないと、内科では何も言えない。』と言われました。

    心療内科へ行って過呼吸は精神的なものや、元々の疾患では無いと診断書を会社に出した方がいいのか悩んでます。

    会社が労災つかいたくないならそれでも構わないのですが、これから先体調が悪くなる度に過呼吸じゃないかと言われたら主人が辛いと思うので。

    組合、主人に聞いてみます。

  1. フローレンス(42歳)ID:4FkoQ・08/18

    ご主人のこと、心配ですね。  
    状況を考えると熱中症の可能性が高そうですが、
    精神科や心療内科で過呼吸を呈する精神症状があるのか、見て貰うことは可能かと思います。

    しかし、会社を変えずに働くつもりなら、自衛も大事にしていい、と思います。
    時間に追われて倒れてまで頑張っても、状況を見直そうとしない会社や上司だと分かったのなら、
    まずこまめに休憩、水分補給すること、熱中症は死亡する場合もあること、男性は真面目な人が多いので考えを変えるのは大変かもしれません。
    医師からご主人に言ってもらうといいかも。

  1. アメジスト(100歳)ID:yCffB・08/18

    会社は、管理不足を隠したいために主人が過呼吸と診断された事だけを取り上げてあたかも前から主人が過呼吸を患っていたかのような言い方に腹が立ちます。

    救急搬送時に、付き添ってくれた上司から連絡があり建替えた受診料を返して欲しい労災にするかは会社側で決めるからと言われたみたいですが私としてははじめから、会社側に出してもらおうなんて思ってもなく病院へ駆けつけた時も清算を済ませてもらっていたようなので、お支払いしますと言ったら労災になるから平気ですと言われたのに、二転三転でイライラします。

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