おしごと > 職場での悩み

今月から育休明けで仕事復帰しました。
介護職です。
自宅から会社まで距離があるため日勤帯しか働けない状態です。

復帰そうそう3日目で娘が発熱…
そこから3日ほど仕事を休みました。

職場からは復帰そうそうこんな休まれたら今後が心配。
と言われました。
確かにその通りだと思います。

旦那も同じ職場なのですが、旦那は車がないため娘の病院は正直任せられない状態です。

旦那とも話し合い、自宅から近い場所で仕事を探すしかないのでは?との結論が出ました。
明日上司に伝えようと思うのですが、育休明けに仕事復帰してすぐ辞めたって方居ますか?
居ましたら理由を教えていただきたいです。

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  1. ココロ(101歳)ID:4Ooeo・2016/08/07

    冷たい事をいうようですが職場から離れている、小さい子どもは熱を出やすい、など復帰に際してこうなることはある程度予想がつくはずです。車を2台にするとかの対策もとれたのでは?病児保育とかも考えれるはずです。職場復帰に際しての考えが甘かったと思いますよ。
    あなたの復帰をまっていた施設や職員さんもいるはずですよ。辞めるのなら辞めればいいと思いますが、職場が変わっても同じことの繰り返しにならないように対策をとられたほうがいいのでは?

  2. ローズマリー(30歳)ID:bdpK0・2016/08/07

    旦那は免許を持ってないという意味でした。
    すいません。
    病児保育は調べましたが、出勤時間に間に合わないため利用ができません。

    わたしの認識不足としか言いようがないです。
    ただ、このまま今の場所にいる事は出来ないと判断したのでこのような書き込みをさせていただきました。
    ご不快にさせてしまい申し訳ありませんm(_ _)m

  3. ココロ(101歳)ID:4Ooeo・2016/08/07

    旦那さんが免許をもっていないということはこれから先も主さんがお子さんの為に動かなくてはいけないということなんですよね。近くの職場になっても同じことじゃないですか?共稼ぎならば旦那さんにも子どもの事は協力してもらうためにも免許を取ったもらってはいかがですか?
    これからもお子さんは病気になったりするし、インフルエンザとかにもなったりすることもありますよ。ちゃんと考えないと自分の負担が増えるだけです。

  1. ミシェル(33歳)ID:s51CV・2016/08/07

    気になったんですけど、奥様が産休明けすぐに退職するっていう迷惑行為に出た時同じ職場のご主人はものすごく居づらいと思いますよ?
    話し合いしたと書いてありますけど…本当に旦那様はんかってるんでしょうか?
    1人で背負うつもりなんでしょうか?

    車がないから病院に行けないってどーゆー事なんですかね??
    奥様が車を使ってるからってこと?
    それなら使わなきゃよくないですか??

    娘さんがお幾つか知りませんが、これから感染病ももらうし休まないなんて無理です。
    私には3歳と1歳の子供がいますが0歳から保育園で比較的丈夫な方ですが月に1回は必ずというほどどちらかがダウンしてて休みますよ。

  2. ローズマリー(30歳)ID:bdpK0・2016/08/07

    旦那が職場に居づらくなる…
    これはよくわかってます。
    今回話し合った際近い場所で仕事を探すように旦那に言われました。

    旦那は免許を持ってないという意味です。
    近くに大きな病院はあるのですが、車で行くのが都合よかったためそう書きました。


    ご不快にさせてしまい申し訳ありませんm(_ _)m

  1. アニエス(101歳)ID:56f2l・2016/08/07

    介護現場は残念ながらシビアというか厳しいというか冷たいです。
    ただでさえ夜勤ができないのは痛手な上、シフト制なので抜けられると本当に大変です。
    車を一台増やすのも一案。
    辞めるのも一案。
    でも旦那さんも同じ職場となると旦那さんも居づらくなるのではと思います。
    少なくとも私が過去働いた介護施設ならこのような辞め方をした人は陰で大御所のおばさま達からけちょんけちょんに言われ、辞めるまでもものすごく冷遇されていました。
    だからと言って家庭があるので辞めるのもありだと思います。

  2. ローズマリー(30歳)ID:bdpK0・2016/08/07

    同業の方からの意見参考になります。

    確かにわたしも今までおばさんたちの悪口を聴く側だったのでよくわかります。
    早番、遅番、夜勤全てを免除してもらい日勤と浴番しかできないとワガママまで言って復帰させていただきました。
    ただ、今の時点でもう言われてるのは目に見えてます。
    現に他の職員からあの人が言ってたよと連絡がきました。


    車は、旦那が免許を持ってないという意味です。
    誤解させてしまい申し訳ありません。


    貴重な意見ありがとうございましたm(_ _)m

  1. スズ(33歳)ID:Dj1XH・2016/08/07

    妊娠中から想定できる問題だったのでは??考えが甘いとしか言えないですね。

  2. ローズマリー(30歳)ID:bdpK0・2016/08/08

    その通りだと思います。
    わたしの認識不足としか言いようがないです。
    貴重な意見ありがとうございましたm(_ _)m

  1. ミレーヌ(32歳)ID:FBqFy・2016/08/08

    質問の回答でしたら、
    「そんな人はいません。」
    です。めちゃくちゃ迷惑ですからね…。

    病院って毎日行かなきゃいけませんか?
    私も育休明けで働きましたが、病院行くのってたいてい初日だけです。
    だから初日は主さんが休むとしても、
    翌日はご主人が休むとか、
    どうしようもないときだけタクシー使うとか、
    無理をお願いして病児保育に預けてその日だけ遅刻早退にしてもらうとか(欠勤よりは会社的にまだマシな気がする)。

    いろいろ対策あると思いますよ。
    だって専業主婦になるならわかるけど、転職するならたいして状況変わりませんからね。
    ご主人と同じ会社なのもむしろ有利かもよ。
    今日は主人に休んでもらって〜って言いやすいから。
    もう少し頑張ってみたら?
    うちも最初は毎月病気貰ってましたが、2歳の今は何ヶ月も熱出してないです。
    強くなります。

  2. ローズマリー(30歳)ID:bdpK0・2016/08/09

    主治医からは毎日辛そうなら来るように言われてたので毎日受診してました。
    検査の結果からまだ病名つけられないと言われこちらも不安で…
    やはり迷惑ですよね
    貴重な意見ありがとうございましたm(_ _)m

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