おしごと > パワハラ・セクハラ

うちの会社には空きがあって成績が良ければ、契約社員から社員になれるという制度があります。
もちろん上司から声がかかっての話ですが。
その制度を利用して正社員になった人が妊娠してました。数ヶ月後には産休です。
妊娠してるのわかってて正社員になったそうです。
しかも表向きには正社員になってから妊娠発覚し上司も妊娠は知らず正社員にしてしまった、となってます。
おそらく正社員雇用の声をかけてから妊娠してることを言われ、上司もマタハラになると思い断れなかったんだと思います。
それだったら堂々と、妊娠してますが正社員になりました!てへぺろ!と言えばいい。
悪いと思ってるから隠すんでしょ?
しかも安静が必要になり休んだ次の日、昨日マタニティグッズ買いに行ってきました!とか、悪びれず平気で言う。言い返す言葉 見つからねぇ!
妊娠でしんどいのかもしれないけど仕事平気で間違う。やめて!
産休はいるから結局新しい社員を異動させて1から教えないといけない。
それだったら他の優秀な子に正社員の枠あげればよかったのに。
おかけで契約社員の人たちの空気はピリピリ!こわい!

つい愚痴ってしまいました。すいません、、、

契約社員は産休手当つかないし、給与も安いしボーナスも寸志の中の寸志だしわからなくもないけど。
これって普通の出来事ですか??
今回は契約社員から正社員という制度ですが、新卒とか中途採用の就活の面接の時に妊娠してるのわかってたら雇わないとか思うけどそれと同じじゃないのかなぁと思ったりします。
私の心が小さいのでしょうか。。。
小さいのは承知ですが(笑)

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  1. プリシラ(31歳)ID:bti6o・08/07

    よくあることですよ。
    正社員になれたのは実力だし、正社員になってから妊娠したほうが経済的にもかなり助かるし、制度をうまく活用しただけのことですね。復帰したときに正社員だったら安心ですしね!主さんも、将来の参考にするくらいの気持ちでいたほうが損は少ないですよ(^ ^)

  2. リリアーナ(99歳)ID:HdiwQ・08/07

    よくあるんですね。
    正社員になってから妊娠する分にはよくあるんですが、妊娠隠して正社員になるってのがなんとも言えないのです。
    実際居づらそうですし。。
    私は肝っ玉が小さいので怖くてできないので(笑)
    そのくらい賢く生きたほうがいいのかもしれませんね〜。
    参考になりました!ありがとうございます(^ ^)

  1. ドリー(70歳)ID:NSjyf・08/08

    結局妊娠ってそういう風に思われるし、実際迷惑かけますよね。
    それを遠慮して妊娠しない、妊娠のタイミング逃す→不妊症になる→人口減る
    もし貴方が女性なら女性が不利な環境を女性の手で変えてあげたい!明日は我が身と思ってあげたらいい職場になるのではないでしょうか。

    まぁ、ちょっとその人も謙虚さや配慮が足りない気がしますが(笑)

  2. リリアーナ(99歳)ID:HdiwQ・08/08

    申し遅れましたが私は2児の母です。
    私は妊娠に対して悪いと思った事はありません。
    ただおっしゃるように迷惑がかかるのは事実です。だからこそひとりひとりの配慮が必要と思うんです。
    周りが支えてくれてるんです。自分1人で仕事してるわけじゃない。
    自分のことばかり考えて行動するから妊娠に対して悪いイメージを持たれると思うんですよね。
    実際、上司と口裏合わせしてみんなに嘘ついて正社員なったものの4ヶ月後に産休の人には誰もなにも教えてくれず、です。
    こうなるのわかってたのに上司もなにしてんだ?って感じですけどね。こういうこと悪気なくするから、他の人がなんとなく妊娠しにくくなる。
    まぁよくある事みたいですね。
    今の会社で10年以上勤めてますがこんなの初めてですが(笑)
    気分を害してしまうような返事でしたら申し訳ありません。
    コメントとてもうれしかったです!ありがとうございます!

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