おしごと > キャリア

転職するか悩んでます。

23歳、専門学校卒業後、新卒で入社した印刷系の会社に勤めて3年目になりました。
現在婚約中で、年内には入籍、3月には結婚式を控えています。
同棲はしておらず、同じ地元の婚約者もわたしも実家住まいです。

わたしは名ばかりの営業職で、実際の仕事は同じ営業の先輩のサポートでデスクワークがメインです。
まあ基本的には仕事はラクです。
残業がデフォで、定時には帰れないですけど。
仕事中にGTもやってるし笑

でも、給与が低過ぎてこのままで大丈夫なのかという不安が有り、転職も視野に入れています。

基本給は145,000円です。
残業代は固定で20,000円で、7月の昇給までは15,000円でした。
他にも手当とか交通費は付きますが、控除も多いので、現在手取りで18万弱。
交通費を抜いたら、16万くらいになります。
土日休みなのですが、営業は土曜日出勤しても休出手当はつかないそうです。
夏のボーナスは手取りで15万弱でした。

繁忙期に終電がなくなるまで仕事しても、終わらなくて休日出勤してもお給料変わりません。

転職を悩む理由は結婚を控えているから。
子供は早く欲しいと思っているからです。
そうじゃなければさっさと転職してます。
このまま今の会社にいた方が、妊娠したときのことを考えると産休育休はとりやすいのでは…?と思っています。
実際、ママさん社員もちらほらいますし、子供の用事で半休とかもよくあります。
結婚したら残業はあまりできないと伝えるつもりです。

それとも、契約社員や派遣社員として定時できっかり上がれるようにキャリアダウンするか。
ぶっちゃけ、キャリアダウンしてでも転職したらお給料あがるんじゃないかと思ってるんです。
転職先は資格と経験をいかせる印刷系の企業を考えています。

婚約者は家庭を優先してほしいので、正社員じゃなくてもいいと言ってくれています。
とはいえ、このご時世で寿退社や正社員のキャリアを手放すのももったいないしリスキーなのでは?と考えています。

長々と書いてしまいまとまりのない文章ですが、皆さんの意見やアドバイスが聞ければ嬉しいです。

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  1. ジョルジーナ(33歳)ID:kvoCa・08/04

    同業です。
    印刷業界、紙業界は年々厳しいです。
    もし一家の大黒柱なら選ばない業種だなと感じてました。10年働いても年収350万だったのでわたしも転職しました。

    1つ気になったのは、転職後も同業に就きたいんですか?それなら転職する意味がないような。
    転職後の産休育休は難しいと思いますので、ライフプランと考えて転職した方がいいですね。

  2. アルダ(23歳)ID:Auhzm・08/05

    わー同業さん!
    印刷系はブラックですよね…笑

    転職も同業で考えていますが、正社員ではなく契約社員等での雇用希望です。
    DTPの資格がありますので、オペレーターがいいかなぁと。
    正社員だと手取りは上がっても、業界的に残業は多いですしね。

    やはりこのままゆるく働いて、福利厚生をしっかり使った方が賢いのかな〜

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