おしごと > 職場での悩み

社長・専務は夫婦。
家族経営の小さな会社。

2ヶ月前、専務に確認して貰いOK貰った書類に不備があった様で取引会社から連絡有。

先方に電話して、状況確認。
専務にどう対応するべきか相談。
専務「私はこんな書類見てない。知らない」
と言われる。書類にあなたの印鑑ありますけど!と思いながらも周りの人に聞きながら、専務にも確認しながらすすめる。
結果なんとかなったが、納得いかず専務にチェックしてOK貰った案件ですが!と強めに意見。

専務、その後何も言わず終日外出。

次の日。
社長に呼び出され、上記の件で勝手な対応をするな。と怒られる。

じゃあどうすりゃ良かったんだよ…。
その案件、放置で良かったのかよ。
私の感覚おかしいのかよ…。

良く分からなくなってきた社会人3年目。。

私はおかしいのでしょうか…?

最新のコメントへ

  1. アリシア(25歳)ID:jUs1C・2016/07/31

    心の中で中指を立てましょう。(笑)

    大丈夫!主さんは何も悪くないですよ(^O^)

    周りはみんな主さんの見方です(^^)

  2. ベレンガリア(67歳)ID:Mv3VE・2016/08/01

    コメントありがとうございます!

    心の中で中指ww
    笑ってしまいました!

    今度からはそうして冷静に対応します!
    ありがとうございました(^^)

  1. デイジー(43歳)ID:7JsEK・2016/07/31

    強めに言われたのが勘に触ったのでしょうね〜。

    面倒くさい上司ですが、こういうタイプ多いと思う。

    ヨイショして、持ち上げると、その気になって動いてくれるタイプよ!

  2. ベレンガリア(67歳)ID:Mv3VE・2016/08/01

    やはり勘に触ったんでしょうかね。
    強めの抗議中、専務の視線は定まっていませんでした…。

    ヨイショして持ち上げて動いてもらえるの大歓迎!今度試してみます!
    コメントありがとうございました(^^)

  1. ヴァネッサ(101歳)ID:YFrBR・2016/08/01

    経営上の有利不利に繋がる事で、あえての記載だったりする場合は、
    専務のハンコがあろうが、社長の意向かもしれない。
    そこを相手は不備といいつついてくる経営上の攻防かもしれない時は、社長なりなんなりに先ずは相談するのが正解で、自分の意見や思い込みで動かない。

    とりあえず確認のメールを社長とか含めて関連する人にメール。

    このような連絡が来ていましたので、申し訳ありませんが確認とご対応をお願いします。
    期限は◯◯日だったため、先方が至急の対応をご所望されています。
    私がすべき対応がありましたら、恐れ入りますが、ご指示のほど、お願いいたします。

    こんな感じ。

  2. ベレンガリア(67歳)ID:Mv3VE・2016/08/01

    経営上のことが絡んでたかもしれないんですね。
    社長が一切ノータッチの案件だったのでなぜ余計なことをするな!と言われたかがさっぱりでした。

    今度からは、ヴァネッサさんが教えてくれた様にやってみようと思います!

    次があっては困りますが…。
    コメントありがとうございます(^-^)

  1. カサンドル(43歳)ID:Xkzim・2016/08/01

    主さんは、悪くありません。

    家族経営の会社って、このようなことあるんですね。(-^-)

  2. ベレンガリア(67歳)ID:Mv3VE・2016/08/02

    コメントありがとうございます(^-^)

    家族経営の会社は初めてなのですが、
    今後家族経営の会社への転職はやめようと思いました…。

    悪くないっていってもらえて嬉しいです。
    ありがとうございます(●⁰౪⁰●)

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