おしごと > 職場での悩み

入社してもうすぐ2ヶ月。
でも、上司からはあまりよい評価を得られていない感じ。
「未経験なんだから期待してないから安心して失敗を経験して成長していって」
と何度も言われて、指示された以外の仕事に取り組もうとすると「暴走しても助けないからね」と脅されやる気を削がれ、それでも最低限必要かなと思われる指示された仕事はしてきた。
でも、未だにパートさんに指示を仰がれても指示を出すところまで成長できず、自分に嫌気がさしていたところに同期が先日その上司の説教?に付き合わされ職場に泊まらされたと聞き驚愕すると共に、同期曰く私とあと二人の新入社員は上司から最低の評価を社長に報告されているらしいと聞き、やる気がだだ下がり。

とりあえず、生活があるし給料もらってるわけだから仕事には精神的にも体力的にもきついけど出社してるが私の仕事に対する取り組み方が悪いのかと悶々と悩んでいる現在。
どうしたらいいだろう?

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  1. クロエ(46歳)ID:lAW0g・07/28

    私も同じような 状況です。とにかく リラックス リラックスと 思い職場に行きますが すごい、緊張と不安感で。。。空回りして ミスが出てしまいます。本当に自分自身 情けない思いです。
    お互い この壁を乗り越えることが どきますように🍀ですね。

  2. ヴィオラ(40歳)ID:yJT7c・07/28

    自分で壁を作ってるのかどうかわからない状況です。
    本日同期ほどではありませんが業務終了後に2時間こんこんと説教をされました。
    その内容で必要最低限の指示したことが何でできない?といわれましたが正直頑張ってやっているつもりでも上司の理想通りの仕事ができないと❌なのかと感じあと二日勤務で休みですがどうしていいかわかりません。

  1. レイカ(43歳)ID:7mvwS・07/28

    仕事って慣れるまで、最低でも3か月って言いませんか?業種にもよるでしょうが、私の職場では「最低半年」と言われています。
    まだ2か月じゃ仕方がない部分もあるのでは・・・
    自分を甘やかすなとは言いませんが、完璧にできないことで自分をあまり責めないようになさってください。

  2. ヴィオラ(40歳)ID:yJT7c・07/28

    ありがとうございます。
    今日、業務ほぼ終了後ほぼ同期の方と上長に話があるとされ、仕事をこなせていないことについて2時間程こんこんと話されました。
    自分でも思い通りに仕事ができていないなかでも、上長にたいして思うところがあったので勇気をふりしぼって発言しましたが話が通じたのかよくわからずに「あなたにはこの仕事ができないんだね、じゃあ、他の人にやってもらうように言っとくよ」などもう頭からできていないことをループして言われてしまい転職したばかりでどうしようと今後も頑張るつもりだけど試用期間で見捨てられる可能性が大になりもう本当にどうしたらいいかわかりません。

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