おしごと > 人間関係

新入社員の女の子にイライラしてしまいます。
(社会人歴5年)
とても良い子で仕事も取り組んでくれます。
それなのにイライラしてしまう自分が小さい人間で嫌いです。
長くなります。

イライラしてしまうポイント
私の方が出勤が早いので朝の準備は手伝ってもらう事はありません。途中に出勤しても手伝うことはありません。私がいない朝の日はゴミ捨てを忘れたり、発注を忘れたりします。(前日に朝して貰う事を説明済み)

新人は外回りも有りで入社しておりますが、(他の人が回れない時の為)1社行けない理由がありその時は私が外回りに出ました。(私は契約にありません)この事があり他の外回りも出たいと上司に相談させて頂きました。
新人にも1社は行けないけど、他は外回り見学会しなくて良いの?と尋ねましたが
『そうですね、見た方が良いですね』だけで何処が見たいも言わず強めに『何処かないの?』と言ってしまいました。それでやっと答えましたが特に上司に見学の話はしていません。

売上目標があり、皆それに向かって日々頑張っています。
直ぐに販売できる物ではないのだ何ヶ月も前からお話をさせて頂いています。新人なので接客を多くしてもらいますが、その中で購入が決まったのが数ヶ月も前から声をかけていた人です。
まだ1人では無理なので途中途中助言や対応をさせて貰い最後のまとめは新人にお願いしました。
(基本指名制がないので対応した人の売上になってしまいます。私のお客様アピールがあればその人の売上になります。)
追いかけている事は知っていましたが、先輩の売上で…と答えを求められる形となり
売上を譲りました。
何度かあり、これは…先輩の名前で良いですか?と気まずい流れになったので私のじゃなくて良いよと話すと
特にお礼もなく終わりました。

元々風邪が治りにくい体質と聞いていましたので、外回りの人も居るし皆に迷惑がかからないように早めに病院に行ってるよ話していました。ですが月曜日会うとマスクをしており、
『金曜日の夜寒気を感じてそれから体調が悪くて…』
私が病院行ったの?と尋ねると行ってません。と
休日でしたので仕方ないと思い、直ぐ病院に行って貰いました。風邪と診断され朝と夜の飲み薬になりました。次の日何故か出勤してから薬を飲みます。家で飲まないのは何でだろう?と思いつつ聞く事はできませんでした。

仕事はきちんと取り組んでくれますし、これから1日のの流れを掴めればスムーズに行くと思っています。

良い子なのに、
これらの事がイライラして嫉妬してしまい
どうして良いか分かりません。

皆さんはどのように対処されていますか?

ルーシー(99歳)ID:bX0yT・2016/07/24

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最新のコメントへ

  1. ルーシー(99歳)ID:bX0yT・2016/07/25

    表現が悪いと思いますが吐かせてください。
    今日売上に繋がる人が来ました。
    前にはなりますがアピール済みの2人です。
    何も言わずに取られてしまいました。せめて一言声をかけてくだされば仕方ないと割り切れるのに…

    アピールには気づいていると思います。
    もう仕事を辞めたくて仕方がありません。

  1. リーズ(41歳)ID:vS8L5・2016/07/25

    辞められて困るなら上手く育てるしかないんじゃないかな?
    それぞれ向き不向き、得手不得手があるし、あなただって新入社員のころは完璧ではなかったはずです。
    イライラしてることが相手に伝わってしまうとあなたの価値も下がります。
    全部の会社がそうとは言いませんが、あなたの指導力を問われることも無きにしも非ずです。
    私も従業員を抱えておりますのでお気持ちはよく分かります。

  2. ルーシー(99歳)ID:bX0yT・2016/07/25

    リーズさんも従業員を抱えているのですね。
    自分自身の価値を下げてしまうのは本当に悲しく切ないです。
    イライラしている時は、一度落ち着いて自分の気持ちよりも会社の為と対応できるようにしていきます。
    ありがとうございます。

  1. ジェーン(58歳)ID:3h6hw・2016/07/25

    読んで、別に良い子だと思わないのですが。
    だって、お礼も言わないのですよ。
    前日に朝して貰う事を説明済みなのに、していないし。
    風邪薬も「朝、飲んでこないの?」と普通に聞いてもいいと思います。
    主さんのこと、小さい人間だなんて思いません。
    自分を嫌わないでほしいです。

  2. ルーシー(99歳)ID:bX0yT・2016/07/25

    ジェーンさんありがとうございます。

    確かに初めの頃はお礼もありましたが、現在は付属品を販売しても『これは先輩の売上にしますか?』と何とも返しにくい事を聞かれます。
    『新人の売上にして良いよ』と話すと、はいと返事のみでお礼はありませんでした。
    仕事は真面目に取組ますし教えた事はノートにきちんと記入してきます。ただ箇所箇所に引っかかってしまい悩んでしまいます。

  1. ノエミ(32歳)ID:bkzVi・2016/07/25

    たぶん、新人に厳しいことを言って育てることもできない、失礼なことをされても文句も言えない、いい顔しか出来ないあなたに一番問題があるのではないでしょうか。

    あなた自身が変わるか、何も言わずに現状に耐えるかしか道はないでしょうね。

  2. ルーシー(99歳)ID:bX0yT・2016/07/25

    ノエミさんありがとうございます。

    そうかもしれません。
    失礼な言い方になりますが以前いました新人はとても心が弱い人でした。(男性)
    数字の5と6が読み取れないくらいの字の荒さで先方にもご迷惑がかかるので丁寧に書いて下さいと注意したところ、後で知りましたが泣いてしまったようです。
    その後胃が痛いと病院へ行き一週間お休みしました。(入社5日目のことです。病院からは環境の変化と診断されました)上から注意を受けました。

    その事が頭にあり厳しくできないのは確かです。
    『私のお客様だから』と言えればどんなに良いでしょうか。自身が変われるよう少しずつ厳しくしていきます。

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