おしごと > キャリア

会社の、社内パーティのひとコマ。

育休からの復帰者がスピーチ。
「これは時短勤務者にしか分からない苦労ですが、限られた時間内で仕事を片付けないといけないのは、想像以上に大変です」

続いて他の復帰者も、
「私達、本当に大変だなと感じます。そんな中でも仕事との両立に頑張っております」

現場のことをよく知らない役員のおっさん達は、うんうんと頷きながら同情の表情&「私達頑張ってます」発言に拍手。


その光景を見ていた他の社員は、苦笑いするのが精一杯でした。
フルタイム勤務の女性だけでなく、男性陣も憤っていました。


それでも与える業務量はフルタイム勤務に比べると遥かに少ないけどね。
あなたが終わらなかった仕事は、他の人が残ってやってるけどね。
「持ち帰ってやります」なんて一回も言ったことないよね。
限られた時間で仕事を片付けないといけないのは、時短でもフルタイムでもみんな同じだし、それぞれ苦労はあるよね。
困った時はお互い様だけど、あなた達のような発言をされると助けたいとも思わないよね。

時短勤務者だけが苦労をしているような発言は止めて欲しい。

モエコ(36歳)ID:WQSi9・07/21

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  1. ドナ(100歳)ID:pa84L・07/21

    え、本当に言ったの???
    びっくり∑(゚Д゚)
    げんこしてやりたい。

  2. モエコ(36歳)ID:WQSi9・07/21

    はい、本当の話です。
    2人が同調するようにスピーチしました。
    その2人の上司が陰でぼやいていた言葉が、「時短とフルタイムは2時間位しか勤務時間は変わらないぞ。でも、仕事量は半分くらいに調整してるのにな。」でした。

  1. ルーシー(50歳)ID:KUD3g・07/21

    付け加えて他の方たちにも残った仕事をやって戴き感謝しておりますとか言うねぎらいの言葉があればまだよかったのにね

    自分達だけが苦労してますって言うアピールされてもね~
    帰った後誰がフォローしてるんだって事理解してないのね~

    まあ仕事を社外に持ち出して家でまでやるって言うのも規則違反になったりする会社もあるから
    一概に持ち帰った方がいいとは言わないけど…
    そういうアピールはね~辞めといたほうが良かったよね

  1. レイカ(99歳)ID:rB05U・07/22

    ありえないですねー。
    でも皆さんに支えて頂いてるおかげで、大変ですが頑張れています、くらいが常識かと。
    何様?発言ですね笑

  1. オードリー(38歳)ID:z3JPP・07/22

    働く人はみんな大変やし、頑張ってる。
    それを自分だけが頑張ってると言う発言はあかん。
    思うのは勝手だけどね。
    その方達は思いやりがないね。

  1. ジェニファー(88歳)ID:ybYTr・07/22

    私も時短とは違うけど産後はフルタイムからパートに。
    育休も取得したし、取得する人が多いからそれを申し訳ないとは思ってない。

    ・・・けど、でもその時短の人の発言は無いわー、時短にした分他の人が仕事するわけで、
    「仕事量そのまま時間だけ短く」ではないよね?
    回りの人のフォローがあっての時短じゃない・・・?

    資生堂ショック知らないのかなー、逆マタハラの首謀者になりそう。

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