おしごと > 職場での悩み

私のことではなく16歳の息子の事で相談させてください。息子はバイトしていたのですがいろんなことが重なり体調を崩し今回辞めることになりました。バイト代をとりに行ったのですがもらうことが出来なかった様です。店長いわく「まかないを食べてたからそのぶんを支払え。でないと渡さない。」と言われたようです。まかないは半額補助ですが今まで給料から引かれていた形跡はないようです。息子は一人暮らししているので給料を貰えないと生活できません。わたしが店長に会おうかと思いますが給料渡してもらえるでしょうか?

カルロッタ(46歳)ID:5Lum1・2016/01/06

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最新のコメントへ

  1. リナ(47歳)ID:aDGak・2016/01/06

    相談とは関係ありませんが16歳なのに独り暮らしをさせてるんですか?

  2. カルロッタ(46歳)ID:5Lum1・2016/01/06

    はい。定時制に通っていたのですが辞めてしまい好き勝手な生活をしていたので自分の力で生活してみなさいと言って自立させています。

  3. リナ(47歳)ID:aDGak・2016/01/06

    そうなんですか。
    うちも定時制で好き勝手やってる時期があり何度も出ていけと言いましたが出ていかず、ぬくぬく暮らして居ます。
    ある意味、しっかりしていますね。
    身体を壊されたということですが、未成年ですし親が職場で話をつけてあげたほうがいいと思います。
    状況は違いますがうちの子が未成年だったころ突然バイト先が倒産しました。
    出勤したらつぶれていました。
    賃金の支払いも怪しくなると思い、私がバイト先へ行きタイムカードの写しをもらったり労働基準局へも相談へ行き、分割でしたが全額払ってもらいました。
    未成年なので親が守ってあげるのがいいかと思います。

  1. ウェンディ(47歳)ID:nc6Bd・2016/01/07

    まず、親が出てきた時点でむこうも焦ると思います。

    そして、話にならないようならその場で言い放ってください。

    「そうですか、でしたら労働基準局に行きますね」と。

    はい、脅しです。

    何よりも目を付けられるのが怖いですからね相手は。

    負けないでください。

    私なら成人してても行っちゃいますよ。

  1. ヘレナ(25歳)ID:mY8bE・2016/01/07

    労働基とか、ハローワークに聞いてみる


    最低限賃金はほしょうされるはず

  1. エレアノール(48歳)ID:lhmDW・2016/01/07

    労働基準監督署に行くのは最終手段に取っておき
    その職場に話を聞きに行ってみてはどうでしょうか。

    息子さんを可愛がってやったのに辞めるなんて、とか言い分がそれなりにあることもありますし。

    それでもどーにもならない相手ならキッチリ話をつけましょう、と大人の対応です。

    息子さんの頑張りを無駄にしないためにも冷静に、強く行きましょう(^-^)

  1. ジゼル(52歳)ID:cpsG8・2016/01/07

    ブラックバイトかもしれないですね。16歳の未成年相手だから何も言えないと思っているのでしょう。ここは親御さんが代理で請求した方が良いかもしれません。
    昔はまかないといえば残り物処分だったから無料が当たり前だったような気がしますが・・
    時代が変わったのですかね?給料から天引きなんてね。どんな豪華な食事させてもらってたのかしらね?

    息子さんも16歳で働くということが簡単ではないということが分かったはず。まだまだ違う道もあるんだからと考えさせる良い経験だったとなればいいですね。

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