ミズホさんのブログ

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つぶれてしまえ

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2017/09/07 06:15:30

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朝出勤して…前の会社のこと考えて無理やり笑顔にして職場に行く日々、すぐ品だしに入るけど店長は遅いと早く!とか段ボールバンバンものすごい音立てて凄くうるさい。お客様いるのにあれはないわ。
しまいには、商品を投げてこれ早く出して…売り物をそんな乱暴に扱ってこれこそ駄目だろ。って私は思う。

言ってることコロコロ変わるし、その通りやるとオレこう言ったよよな!聞いてなかったのか!とか、いやお前そんなこと言ってなかったからと心の中で思いながら、はいと従っておく。

凄く急がされるからプレッシャーがヤバイし、品だしだってお前と違って、場所覚えながら商品も覚えながら、並べかたも覚えながらやってるから、慣れてるひとは何も考えず品だしできるから早いけど、こっちはそれを含めてやるからお前みたいに初めからは無理なんだよ。
スピードだけ要求されて考えずにいれてると結局成長が遅れる。つまり、店長は店のこと自分のことしか考えてない。
人を首で使う。首で偉そうに指示される。
命令口調常に、やれ。もってこい。早く。おせえよ!
バカちんが!などなど暴言の連発。

マネージャーとか偉い人がくると優しくなる
仕事も普段自分からなにも教えてくれないのにその時だけ、口調も言い方も違うし仕事も教えてくれる。

掃除していて水の音うるさいからここでやるのやめてとか言われた。
ここでやれって他の人に言われて、汚い掃除してるのにその言い方もないわ。

あのお店で笑顔になれない。お客様との接客が好きなのに変なことで怒られて偉そうにされて、笑顔なんて続けてらんない。
むしろあのお店つぷしたい。あのお店つぷしてあの店長をどん底に落としたい。

パワハラ店長
辞めるときは本社にあいつの事言ってから辞めよう。

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