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最上さんの気持ち①

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2016/10/26 10:32:54

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妊娠を報告したのが安定期少し前。
流産のこともあったので
安定期入ってからにしようと
決めていました。

最低4ヶ月前には辞める時
報告しなければならなかったからです。


完全に辞める、とは言えなくて
産休という形で報告しました。
そしたら、最上さんは返事を濁し
産後復帰は落ち着いてからと言われました。

去年辞めたスタッフは産休という
形で辞めたので
なんで私だけ反応が違うのだろう?と
思い、最上さんも去年辞めたスタッフに
また産後復帰のお願いをしに
スタッフ宅へ行ったりしてました。
送別会も「産休という形だから
送別会じゃない」と言っていたし。

私の時は、
「あなたのお別れ会はフレンチの
お店を予約したから」と言われて
『なんで私だけお別れ会とハッキリ
言われるんだろう?』と
落ち込んでいたりしました。

産休という形を望んでも
それが私だけ受け入れられないのは
もう最上さんにとって私は必要ないから
なんじゃないか…
そう思って落ち込みました。


もともと技術も人間性にも
自信がない私は
ずっとそのことを気にして
数ヶ月気を揉んで落ち込んでいました。
今回の仕事場で最上さんと
2人きりで仕事している時に

私「子供産まれたら遊びに行っても
いいですか?」


最上さんは間を置いて
「…うーん。仕事中じゃなければ
いいよ。ありがとう」


この微妙な返事に
あ、迷惑なのかなと更に不安に。


それから夜までずっと悶々としていて
仕事終わったら本音をちゃんと
聞こうと思った。



もし、迷惑なら今後関わらない。
そう決めて…

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