セイディさんのブログ

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嫌いな女11.5

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2016/08/22 21:46:47

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嫌いな女11.5


前回の続きなので、0.5にしてみました。


注意の仕方。
もちろん正解はありません。


相手に成長して欲しいから、きつく言う人もいるし、怒鳴りながら言う人もいる。
ねちねち言う人もいれば、さらっと言う人もいる。


でも、きつく言われる場合、みんなに同じように言っていれば、あぁ~、この人はこんな人なんだな。みんなにキツいんだなと、理解ができます。


しかーし、うざいBの場合、TPOを考えず、まわりのことはお構いなしで、その時自分が不快に思ったからいうという、最悪な人種なんです。


この前なんて、お客さんがいる前で、お客さんの荷物を運びにきた従業員に「○○さん、休憩室で座るのもいいけど、休憩室で座るより、極力店の中におってよ‼」と頭ごなしに伝え、Bのとなりにいた私は、今言わなくてもいいのにと思っていたら、翌日に「一緒に注意してよ‼○○さんは、注意しないから、他の従業員にもいい子やみたいになってるから、私ばっかり悪者になってるし、他の従業員の前でかわいこぶるのはいいけど、注意ぐらいはしてよ‼」みたいなことを言われました。。(〃_ _)σ∥


普通、お客さんがいる前では言わねーよ‼
しかも、一緒にって、よってたかって感が半端ないから、いじめてるみたいで嫌なんだよ‼
他に言い方とかもあるやろ‼
もちろん、サボってる人が悪いのはわかるけど、サボらないように、用事を言いつけるとか、なるべく店の中で作業してねとか。


Bの言い方だと、文字にすると大したことないようになるけど、トーンはスカッとジャパンに出てくるお局様みたいな言い方だから、言われた方は、はぁ💢何様なんだよ。って感じになるとおもう。


Bは店長でもないし、正社員でもないし、たかがパートだよ‼
注意したい気持ちばわかるけど、立場的に言うべきなのかな?と思ってしまう。
上司に報告するとか、なんとなく促すとかならだけど、完全に上から頭ごなしに言うし、しかも自分の主観を交えて言ってくるのが理解できない。


さぼってる人をみたら、注意してねとか、みんなで頑張って仕事しようとか、一致団結しようとか、前向きにやる気を起こさせるような言い方すればいいのに。


Bの場合、やる気を削がれる言い方するから、一緒に仕事したくなくなる。
だから、悪く言われてることをBはしらない。


自業自得だよ‼

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